En av våra kunder är Kronfönster. Vi ställde några korta frågor till ägaren Carl-Gustaf Svensson kring samarbetet med Human Solutions.   Hur är det att vara arbetsgivare? Det är ett stort ansvar. Lite som att vara pappa.   Vilka fördelar finns med att samarbeta med Human Solutions? Att man kan fråga farfar ibland när man…

Detta med olika former av ”svåra samtal” brukar alltid vara en utmaning för dig som arbetsgivare. I skrivande stund arbetar vi med att forma en utbildningsdag kring konsten att få önskad effekt i olika former av samtal. Redan nästa vecka körs utbildningen som skräddarsydd insats hos en duktig arbetsgivare i Kronoberg. Vi vill verkligen tro…

De senaste veckorna har vi mött den ”överallt”: På nätverk, i dialog med befintliga uppdragsgivare, i rollen som utbildare och i samtal med uppdragsgivare som överväger att ge Human Solutions sitt förtroende. AFS 2015:4. Vi har verkligen haft anledning att djupdyka i allt det som skrivs och sägs kring Social ohälsa. Och våra abonnemangskunder verkar…

Från och med den 31 mars 2016 gäller de nya föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4). De ersätter de tidigare föreskrifter som finns inom området och innebär ett större ansvar kring den psykosociala arbetsmiljön. Har du som arbetsgivare koll på vad som gäller? Human Solutions håller utbildningar kring de nya föreskrifterna och här följer…

© 2015HUMAN SLOUTIONS| WEBBSIDA FRÅN BRANDSTEDT MARKETING

logo-footer

FÖLJ OSS: