Sedan 1 januari 2017 gäller skärpt lagstiftning inom Diskrimineringsområdet. Nu lanserar vi en ny tjänst där vi hjälper till med den kartläggning som krävs, något som innefattar såväl s.k aktiva åtgärder som lönesättning. Tjänsten utgår ifrån intervjuer med såväl företagsledning som personalrepresentant. Dessutom analyseras relevanta delar i kundföretagets personalpolicy, rekryteringsrutiner etc. Allt mynnar ut i…

Fördubblad personalstyrka – Nu är vi igång Nu är vår nyanställda ”Personalchef på burk”, Helena Rosendahl, på plats. Förstärkningen är inte en dag för tidigt: Efterfrågan av Human Solutions tjänster har tilltagit under sista året. Helena kommer nu gå in på uppdrag hos befintliga uppdragsgivare men även starta upp nya ”Personalchefsburkar”. Lite om Helenas bakgrund:…

Efter att ha varit Kronfönsters ”Personalavdelning på burk” i 18 månader utökas nu samarbetet ytterligare: Samarbetet fortsätter som tidigare men med större grundåtagande än den tidigare HR-lösningen. Kronfönster blir därför först ut att säkra upp sitt HR-stöd inom en så kallade ”Volymburk”. Human Solutions är mycket glada över fortsatt förtroende. Kronfönster var vårt bolags allra första kund 2015, något som föranleder en extra stolt känsla. Vi ser…

Sedan 1 mars har vi flyttat in på nytt kontor centralt i Växjö; Klostergatan 5. Välkommen förbi när som!

Vi är glada över att ha fått ett ytterligare förtroende att leverera ”Personalchef på burk”, denna gången hos golvgrossisten Svegab. Företaget har verksamhet i Växjö och Malmö. Precis som för övriga samarbeten har vi skräddarsytt det HR-upplägg som tangerar Svegabs behov. Vi ser fram emot ett givande och långsiktigt samarbete och hälsar Svegab välkomna som kund! Läs gärna mer om vår…

Vi är glada över att ha fått ett nytt förtroende att leverera ”Personalchef på burk”, denna gången hos Börjes i Tingsryd. Precis som för övriga samarbeten kommer vi nu skräddarsy det HR-upplägg som efterfrågas. Vi ser fram emot ett givande och långsiktigt samarbete och hälsar Börjes välkomna som kund! Läs gärna mer om vår kund på http://www.borjes-tingsryd.se/  

Human Solutions olika kunderbjudanden inom HR har verkligen tagits emot av marknadens öppna famn,  vid årsskiftet hade vårt bolag kundåtaganden hos cirka 15 bolag. Vi har fått särskild uppskattning för erbjudandet att anlita HR-stöd i abonnemangsform, ”Personalchef på burk”. Det som då också efterfrågats har varit utökad omfattning i abonnemangsformen. Och när marknaden frågar så…

Vi har fått förtroendet att bli samarbetspart till Teknikcentrum Kronoberg. Sedan tidigare håller vi utbildningar i deras regi. Teknikcentrum har nu även anammat vår abonnemangstjänst. Nyligen gick man ut med följande information till sina medlemsföretag: ”…Vi vill också informera och presentera ett nytt samarbete med Human Solutions som är ett företag inom HR. Vi har…

Jag personligen har en tydlig uppfattning vilket fokus som brukar vara det mest stimulerande för ett Ledningsgruppsmöte, nämligen bolagets mest kritiska affärsrisker. Om man får tro Arbetsförmedlingens prognos 2016-2017 kan det vara motiverat att sätta upp en stående punkt på mötesagendan i höst: Arbetskraftsbristen är ett faktum – och hur möter vi upp det? Pressmeddelandet…

Vi får då och då frågor kring begreppet ”lojalitet”. Tråkigt nog har arbetsgivare ibland anledning att ifrågasätta huruvida en medarbetare har företagets bästa som sitt fokus. Men vad gäller juridiskt i dessa fall? Med ett anställningsavtal kommer också vissa förpliktelser, en av dessa för en arbetstagare är lojalitet. Detta ska ställas i relation till yttrandefrihet…

Page 1 of 21 2

© 2015HUMAN SLOUTIONS| WEBBSIDA FRÅN BRANDSTEDT MARKETING

logo-footer

FÖLJ OSS: