Arbetsmiljö och mångfald
Vikten av en säker och bra arbetsmiljö samt en arbetsvardag med schyssta villkor skriver alla under på. Det arbetet börjar oftast med goda förutsättningar för systematiskt arbetsmiljöarbete. Vi ger dig här tillgång till mallar för riskbedömning, skyddsrond, åtgärdsplan, arbetsmiljöpolicy och mycket mer.
Dokument
Sökord
Medlemsnivå
Fritextsökning
Dokumentnamn / Beskrivning
Medlemsnivå
AFS-struktur som sammanfattar vilka föreskrifter som präglar verksamhetens arbetsmiljöarbete.
Kontaktuppgifter till anhöriga om något skulle hända arbetstagaren under arbetstid.
En summering av de lagkraven inom arbetsmiljö som finns och vad en arbetsgivare måste ha koll på.
Agenda att följa vid genomgång av det gånga året kopplat till arbetsmiljö.
Rutin, instruktion samt ansvarsfördelning om brand skulle uppstå
Förteckning över vilka delar i brandskyddsarbetet som hyresgästen (arbetsgivaren) ansvarar för respektive hyresvärden ansvarar för.
Uppgifter i arbetsmiljöarbetet som ska fördelas på bestämda personer eller befattningar. Denna mall kan användas i det fall att ni ser behov av mer praktiskt inriktad reglering
Uppgifter i arbetsmiljöarbetet som ska fördelas på bestämda personer eller befattningar. Denna mall kan användas i det fall att ni ser behov av mer formell reglering
Ett förebyggande arbete för att motverka diskriminering och verka för lika rättigheter och möjligheter på arbetsplatsen.
Frågeställningar gällande hur medarbetare ser på arbetsplatsens inställning och arbete kring diskriminering.
Underlag till riskbedömning och handlingsplan genom olika frågeställningar inför förändring i verksamheten.
En sammanfattning och definition av vad diskriminering är och vad det innebär.
En guide om trakasserier och kränkande särbehandling upptäckts på din arbetsplats.
Information om vilka regler som gäller för företag gällande kamerabevakning.
Checklista för kontroll av beredskap om krissituation skulle uppstå på arbetsplatsen.
Ett samtal för att fånga upp tidiga signaler på ohälsa hos medarbetare för att inleda en rehabiliterings- och anpassningsprocess.
Frågor som berör medarbetarnas uppfattning av deras arbetsmiljö.
Frågor som berör medarbetarnas uppfattning av deras generella arbetssituation.
Här går arbetsgivare tillsammans med arbetstagare igenom hur en rehabiliteringsinsats ska se ut.
En grund till policy vid sjukskrivning och rehabilitering
Intern rapport i syfte att vidta åtgärder då olycka eller tillbud drabbat en arbetstagare.
En guide till arbetsgivaren om en medarbetare blir sjukskriven inklusive rehabiliteringsprocessen.
Bekräftelse på att arbetsgivaren ska faktureras arbetstagarens kostnad för glasögon.
Regelbunden riskbedömning med syfte att förebygga ohälsa och olycksfall på arbetsplatsen.
Riskbedömning över vilka risker för ohälsa och olycksfall en förändring i verksamheten kan medföra.
En guide för att hantera situationen då ett olycksfall skett på arbetsplatsen.
En guide för att hantera situationen då ett tillbud skett på arbetsplatsen.
Bestämda handlingsätt och anordningar som ska förebygga och begränsa ohälsa på arbetsplatsen.
Ett grundläggande protokoll att fylla i direkt under pågående skyddsrond.
Ett mer omfattande protokoll att fylla i direkt under pågående skyddsrond
En genomgång av det gångna årets arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete.
PLATS FÖR REKLAM
Här kan ni ha valfri info
KONTAKT
- 0470-78 78 00
