Frånvaro
Arbetslivet innebär inte alltid en spikrak färd från start till mål. Livet för förstås med sig ett antal skeden med viss frånvaro från arbetet vilket ofta följs av lagkrav. Här kan du navigera bland mallar för exempelvis föräldraledighet, tjänstledighet eller sjukskrivning.
Dokument
Sökord
Medlemsnivå
Fritextsökning
Dokumentnamn / Beskrivning
Medlemsnivå
Läkarintyg från första sjukdagen som begärs av arbetstagare vid särskilda skäl.
Ogiltig frånvaro från arbetstagare som leder till att anställningen upphör.
Brev till arbetstagare som på grund av ogiltig frånvaro misstänks frånträtt sin anställning på eget initiativ.
Ett samtal för att fånga upp tidiga signaler på ohälsa hos medarbetare för att inleda en rehabiliterings- och anpassningsprocess.
Här går arbetsgivare tillsammans med arbetstagare igenom hur en rehabiliteringsinsats ska se ut.
En grund till policy vid sjukskrivning och rehabilitering
En guide till arbetsgivaren om en medarbetare blir sjukskriven inklusive rehabiliteringsprocessen.
Samtal i syfte att finna lösningar för medarbetare som har upprepad korttidsfrånvaro.
Riktlinjer för vad som gäller om medarbetare är sjuk och i samband med det arbetar hemifrån.
Riktlinjer för vad som gäller vid vård av sjukt barn och då arbetstagaren samtidigt önskar arbeta hemifrån.
Få en överblick på hur arbetsgivaren hanterar en medarbetares kortare period av sjukfrånvaro likväl som längre.
Svar på de vanligaste HR-frågorna som gäller medbestämmandelagen, rekrytering samt rehabilitering.
Teori + Praktisk erfarenhet = Framgång
Välj Nivå 3 eller skaffa ett HR-avtal via oss – då har ni säker tillgång till såväl HS Added Value som personlig Personalchef på burk
KONTAKT
- 0470-78 78 00
