- Var närvarande i situationen när du möter människor.
- Var tydlig i dina krav, förväntningar och satta mål. Och fira framgångar gemensamt!
- Bidra till att skapa en organisation som bygger på lust snarare än rädsla.
- Ha ett tillåtande klimat där misstag är en naturlig del av lärandet. Var själv en förebild.
- Se till att den som inte mår bra får snabb och professionell hjälp.
(Källa: Human Solutions bok “Att konkret främja organisatorisk och social
hälsa”)