Utmanande samtal

I fredags hade vi glädjen att bjuda in våra kunder till en digital föreläsning med vår HR-konsult Evelina Appelros, som pratade om de utmanande samtal en arbetsgivare kan behöva genomföra med en medarbetare, exempelvis vid prestandarelaterade problem, olämpliga eller ovälkomna beteenden. Evelina gav oss en inblick i vad det är som gör att vissa samtal känns utmanande och svårare än andra och vad konsekvenserna kan bli om man undviker samtalet.

Evelina delade med sig av en samtalsguide med värdefulla tips om hur förberedelser inför ett utmanande samtal kan se ut, riktlinjer för hur samtalet kan genomföras, i syfte att nå en bra lösning för både arbetstagare och arbetsgivare och till sist vilka delar som är viktiga att tänka på efter att samtalet ägt rum.

Det viktigaste att förmedla i samband med föreläsningen är att du som arbetsgivare måste ta tag i problematiken med din arbetstagare, trots att det är en stor utmaning. Att öppna upp för ett samtal och finna en lösning kommer att gynna arbetstagaren i fråga men också arbetsgivaren och företaget i stort.

Behöver du stöttning i att ta tag i ett utmanande samtal? Tveka inte att höra av dig till oss HR-konsulter på Human Solutions så kan vi hjälpa dig och din medarbetare till en hållbar situation.

"Detta är Human Solutions"

LIKNADE INLÄGG

Välkommen Evelina Appelros!

Vi är glada att meddela att Evelina Appelros ansluter till vårt team som HR-konsult från ...
LÄS MER →

Vi har flyttat

Vår expansion fortsätter och med detta har vi växt ur våra tidigare lokaler. Den 12 ...
LÄS MER →

Digital frukostföreläsning 15 juni

Vi fortsätter vår satsning för att fylla HR-avtalen med gott om valbart innehåll. 15 juni ...
LÄS MER →
Rulla till toppen

Nivå 3

Här får du total tillgång till samtliga mallar och checklistor. Med nivå 3 är du även garanterad att få ta del av framtida inspelat material, till exempel kortare HR-relaterade informationsfilmer. Därtill ingår viss personlig rådgivning där du har tillgång till konkret stöd från någon av våra HR-konsulter.

7 200 kr / år

Nivå 2

Merparten av våra mallar och checklistor ingår i detta paket och vi tror att du sällan kommer sakna något innehåll.

3 900 kr / år

Nivå 1

Innehåller de mest grundläggande och nödvändiga mallarna samt checklistor. Nivå 1 är en god start för dig som leder ett mindre företag och vi ser nivån som en prisvärd och begränsad introduktion där du får en grund för personalarbetet.

1 650 kr / år

Nivå 3

Här får du total tillgång till samtliga mallar och checklistor. Med nivå 3 är du även garanterad att få ta del av framtida inspelat material, till exempel kortare HR-relaterade informationsfilmer. Därtill ingår viss personlig rådgivning där du har tillgång till konkret stöd från någon av våra HR-konsulter.

800 kr / mån

Nivå 2

Merparten av våra mallar och checklistor ingår i detta paket och vi tror att du sällan kommer sakna något innehåll.

435 kr / mån

Nivå 1

Innehåller de mest grundläggande och nödvändiga mallarna samt checklistor. Nivå 1 är en god start för dig som leder ett mindre företag och vi ser nivån som en prisvärd och begränsad introduktion där du får en grund för personalarbetet.

199 kr / mån