Frågeställningar gällande hur medarbetare ser på arbetsplatsens inställning och arbete kring diskriminering.
Betygsatt 3 av 5
Hem > Dokument > Arbetsmiljö och mångfald > Personalenkät – blandat
Medarbetarna i er verksamhet består av utvalda och skickliga individer. Organisationens framgång är beroende av att dessa anställda gör ett bra jobb. Vi vet att nöjda anställda också är produktiva anställda – så hur vet du om personalen tycker att din organisation är tillfredsställande och motiverande? Feedback från medarbetarna, som enklast samlas in med hjälp av enkäter, är ett mycket bra sätt för att få förståelse för vad medarbetarna tycker om arbetsplatsen och vad de behöver för att prestera på den högsta nivån.
Denna enkät ger dig svar på hur medarbetaren uppfatta den generella arbetssituationen. Övergripande berörs här områden som ledarskap, arbetsmiljö, mångfald, mål, kompetensutveckling och lön.
Frågeställningar gällande hur medarbetare ser på arbetsplatsens inställning och arbete kring diskriminering.
Frågor som berör medarbetarnas uppfattning av deras arbetsmiljö.
HR-konsult
Bor i Växjö tillsammans med min man och våra tre barn. Vi är en fotbollstokig familj där mycket av fritiden spenderas vid fotbollsplanen – både på sidlinjen och läktaren. Utöver att heja fram lagen är jag också engagerad som ledare i ett fotbollslag, vilket ger mig både energi och ytterligare perspektiv på ledarskap och lagutveckling.
Jag trivs bäst i rörelse och tränar gärna. En löptur i skogen ger mig både energi och återhämtning. När jag inte är i farten med familj, jobb eller fotboll hittar du mig nästan alltid med en kopp kaffe i handen.
HR-konsult, Human Solutions (2026–)
Konsultchef, OnePartnerGroup (2022–2026)
Butikschef, Volt Fashion (2013–2022)
Sensus HR-koordinator
Internutbildningar inom rekrytering, ledarskap, arbetsmiljöarbete och SAM
Certifierad i MAP- och Matrigma-tester (rekryteringsstöd)
Jag är relationsskapande och lyhörd, med ett starkt driv att bidra till utveckling för både människor och verksamheter. Jag fokuserar på att hitta lösningar tillsammans och trivs i roller där jag får stötta, skapa struktur och göra skillnad på riktigt.
HR-konsult
Jag är uppvuxen i Ljungby och värdesätter tiden med nära och kära. Jag tycker om att koppla av med promenader i fina miljöer, allra helst vid havet. Somrarna spenderas gärna i stugan på västkusten – en plats som betyder mycket för mig.
Personal och Arbetslivsprogrammet med inriktning arbetsrätt, Linneuniversitet, Växjö, 2023-2026