Sökord
Medlemsnivå
Fritextsökning
Hem > Dokument & Mallar > Frånvaro
Läkarintyg från första sjukdagen som begärs av arbetstagare vid särskilda skäl.
Ogiltig frånvaro från arbetstagare som leder till att anställningen upphör.
Brev till arbetstagare som på grund av ogiltig frånvaro misstänks frånträtt sin anställning på eget initiativ.
Ett samtal för att fånga upp tidiga signaler på ohälsa hos medarbetare för att inleda en rehabiliterings- och anpassningsprocess.
Här går arbetsgivare tillsammans med arbetstagare igenom hur en rehabiliteringsinsats ska se ut.
En grund till policy vid sjukskrivning och rehabilitering
En guide till arbetsgivaren om en medarbetare blir sjukskriven inklusive rehabiliteringsprocessen.
Samtal i syfte att finna lösningar för medarbetare som har upprepad korttidsfrånvaro.
Riktlinjer för vad som gäller om medarbetare är sjuk och i samband med det arbetar hemifrån.
Riktlinjer för vad som gäller vid vård av sjukt barn och då arbetstagaren samtidigt önskar arbeta hemifrån.
Få en överblick på hur arbetsgivaren hanterar en medarbetares kortare period av sjukfrånvaro likväl som längre.
Svar på de vanligaste HR-frågorna som gäller medbestämmandelagen, rekrytering samt rehabilitering.
HR-konsult
Bor i Växjö tillsammans med min man och våra tre barn. Vi är en fotbollstokig familj där mycket av fritiden spenderas vid fotbollsplanen – både på sidlinjen och läktaren. Utöver att heja fram lagen är jag också engagerad som ledare i ett fotbollslag, vilket ger mig både energi och ytterligare perspektiv på ledarskap och lagutveckling.
Jag trivs bäst i rörelse och tränar gärna. En löptur i skogen ger mig både energi och återhämtning. När jag inte är i farten med familj, jobb eller fotboll hittar du mig nästan alltid med en kopp kaffe i handen.
HR-konsult, Human Solutions (2026–)
Konsultchef, OnePartnerGroup (2022–2026)
Butikschef, Volt Fashion (2013–2022)
Sensus HR-koordinator
Internutbildningar inom rekrytering, ledarskap, arbetsmiljöarbete och SAM
Certifierad i MAP- och Matrigma-tester (rekryteringsstöd)
Jag är relationsskapande och lyhörd, med ett starkt driv att bidra till utveckling för både människor och verksamheter. Jag fokuserar på att hitta lösningar tillsammans och trivs i roller där jag får stötta, skapa struktur och göra skillnad på riktigt.
HR-konsult
Jag är uppvuxen i Ljungby och värdesätter tiden med nära och kära. Jag tycker om att koppla av med promenader i fina miljöer, allra helst vid havet. Somrarna spenderas gärna i stugan på västkusten – en plats som betyder mycket för mig.
Personal och Arbetslivsprogrammet med inriktning arbetsrätt, Linneuniversitet, Växjö, 2023-2026