HS Added Value - smart HR-stöd direkt i handen
Dokument & mallar
HS Added Value består av 130 färdiga HR-dokument - allt från mallar, blanketter till praktiska guider. En del av dessa dokument kan du ta del av genom nivå 1, som är helt gratis.
Driv ert HR-arbete utan att vara expert
HS added Value innehåller över 130 professionellt framtagna dokument som hjälper dig att driva HR-arbetet framåt – utan att själv behöva vara expert. Ett enkelt, flexibelt och kostnadseffektivt stöd för dig som arbetsgivare.
Här hittar du allt från mallar och blanketter till guider som täcker det mesta inom HR. Dokumenten finns i både word- och PDF-format, redo att användas eller anpassas efter din verksamhet.
Nya medlemmar som registrerar sig för nivå 1 av HS Added Value får tillgång till en del av vår breda dokumentsamling – helt utan kostnad.
Förenkla ert HR-arbete redan idag
Få tillgång till färdiga dokument som sparar tid, pengar och huvudvärk. Anmäl ditt intresse genom att skicka ett mail till info@humansolutions.se. Du väljer själv vilken nivå som passar dig bäst – börja kostnadsfritt med nivå 1, utöka din tillgång med nivå 2 eller få full tillgång till hela dokumentsamlingen med nivå 3.
Allt du behöver för ett lyckat HR-arbete
Kom igång med nivå 1 – helt gratis
Som ny medlem får du kostnadsfri tillgång till en del av våra dokument när du väljer nivå 1 av HS Added Value, såsom mallar guider och policys – färdiga att börja använda direkt. Anmäl ditt intresse genom att skicka ett mail till info@humansolutions.se.
Dokumenten
Här har vi sorterat upp dokumenten i olika kategorier för att göra det enkelt för dig att hitta det du söker
Alla Dokument
Här hittar du alla dokumenten i en lång lista.
Ta hjälp av filtreringen eller använd sökfältet för att hitta det dokument du söker.
Ett samtal för att fånga upp tidiga signaler på ohälsa hos medarbetare för att inleda en rehabiliterings- och anpassningsprocess.
Förlängning av stöd för arbetsmiljöutbildning, företagshemligheter, nya regler om projektering och byggarbetsmiljösamordning
Viktiga punkter att ta hänsyn till när anställd ska sägas upp till följd av personliga skäl.
En sammanfattning och definition av vad diskriminering är och vad det innebär.
Regelförnyelse (AFS), mall till arbetsmiljöhandbok, omställningsstudiestöd, regler vid uttag av tjänstepension, förändringar vid löneväxling.
Kontaktuppgifter till anhöriga om något skulle hända arbetstagaren under arbetstid.
En förvarning till medarbetare vars anställning kommer upphöra på grund av personliga skäl.
Är du intresserad av att använda dokumentarkivet HS Added Value?
Kontakta oss så hjälper vi dig vidare
