Förstadagsintyg är ett läkarintyg som du som arbetsgivare kan begära från arbetstagaren från och med första sjukdagen om det skulle finnas särskilda skäl för det. Detta kan vara befogat vid misstanke om missbruk, behov av rehabilitering eller upprepad sjukfrånvaro.
Utifrån denna mall kan du av din medarbetare begära förstadagsintyg.