Kompetensinventering
Kartlägg verksamhetens kompetenser för att se till att företaget har rätt personer med rätt kompetens både idag och imorgon.
Kraven på spetskompetens ökar och en god kompetenshantering blir allt viktigare för att vara ett konkurrenskraftigt företag. Genom att göra kompetensinventering kan ni som arbetsgivare dra nytta av kunskap och styrkor hos de anställda på bästa sätt och säkra att de matchar företagets behov. Det handlar om att inventera vilka kunskaper och färdigheter som finns bland medarbetarna för att jämföra detta med önskat läge. Vart finns styrkor och svagheter, hot och möjligheter? Vilka kompetensbrister och kunskapsluckor behöver åtgärdas.
I denna mall fyller du i uppgifter om varje arbetstagare vad gäller utbildning, certifieringar, arbetslivserfarenhet, språkkunskaper, datavanor med mera.
Nedladdningsbara dokument
Information om dokumentet
Tillhör medlemsnivå 2
Artikelnummer: 3003-233401