Hem > Dokument > Arbetsmiljö och mångfald > Policy för alkohol och droger
Policy för alkohol och droger
En policy är en avsiktsförklaring för att styra beslut som tas inom företaget i önskad riktning. Genom att ha en policy får ni vägledning i konkreta frågor i den dagliga verksamheten samt säkerställer att lagar och föreskrifter efterlevs. Det underlättar och formar även det interna arbetssättet och rutinerna som finns i er verksamhet. En bra policy kan skapa förutsägbarhet samt bidra till effektiva processer. Med anledning av detta finns det skäl att ägna tid och omsorg åt företagets policyhantering.
Genom att upprätta en alkohol- och drogpolicy finns stora möjligheter att som arbetsplats påverka attityder till alkohol och andra droger och arbetsgivaren har en viktig roll om en medarbetare visar sig ha ett skadligt bruk eller beroende.
Eftersom varje företags förutsättningar är unika vill vi från Human Solution förtydliga att detta policydokument är en grund för er att bygga vidare på, utveckla och sätta er egen prägel på.