Ett återkommande samtal mellan lönesättande chef och medarbetaren.
Betygsatt 3 av 5
Medarbetarsamtal
Till genomförandet av det årliga återkommande samtalet mellan chef och medarbetare.
Medarbetarsamtal genomförs oftast en gång om året och är ett bra tillfälle för dialog mellan chef och medarbetare. För medarbetaren är samtalet ett tillfälle att uttrycka sina tankar, idéer och önskemål utifrån sin arbetssituation. Här finns också möjligheten att prata om sin arbetssituation och hur det känns just nu men också hur man ser på framtiden i verksamheten.
För chefen är medarbetarsamtalet en möjlighet att påverka medarbetaren till att göra ett bättre jobb. Detta blir alltså en viktig del av verksamhetsutvecklingen och ett verktyg för att nå de mål verksamheten strävar mot.
Här får du en färdig mall att direkt fylla i under medarbetarsamtalet. Vi har förberett olika frågor tillhörande olika områden, exempelvis om själv arbetssituationen, samarbete och ledarskap, arbetsmiljö, kompetensutveckling och målsättning.
Nedladdningsbara dokument
Information om dokumentet
Tillhör medlemsnivå 2
Artikelnummer: 3011-260402
Relaterade dokument
En guide till det årliga återkommande samtalet mellan chef och medarbetare.
Betygsatt 2 av 5
Ett välkomnande till det årliga medarbetarsamtalet att i förväg skicka ut till dina medarbetare.
Betygsatt 3 av 5
Övningar för att förbereda sig och känna trygghet inför genomförandet av medarbetarsamtalet.
Betygsatt 3 av 5
