humanbjorn

Hösten har rivstartat för vår del. Som en naturlig följd är vi allt som oftast ute hos våra uppdragsgivare. Någon gång ibland lyckas vi dock ändå samlas hemma på Staglaberget. Som på bilden när vi nyligen invigde vår nya ”lagdräkt” – västen! Och japp – fler västar ligger redo på lager. Vi siktar nämligen på […]

Ett nytt förslag för Lagen om anställningsskydd (LAS) är på gång och det är hög tid att sätta sig in i förändringarna det kan innebära. Bland annat handlar det om ändringar som rör turordningsregler, hyvling och visstidsanställning. Human Solutions bjöd in till ett frukostmöte för att informera om förändringarna och diskutera vad de egentligen innebär.

Lisa Bark läser sista terminen på PA-programmet på Linnéuniversitetet i Växjö. Under tio veckor gör hon sin praktik hos oss! Hur är det då att praktisera på Human Solutions?   En praktikperiod på vägen mot examen som Personalvetare. Vad har det gett dig så här långt? Redan under första året på universitetet fick jag höra

Vi har nu lanserat vår kundapp. Sedan 2015 är det vår grej att utföra HR-uppdrag i personliga möten och i nära dialog med våra uppdragsgivare. Även om det är kärnan även framöver flyttar HR-stödet nu också in i den digitala världen. Skriftliga HR-guider, arbetsmiljömallar och mycket mer finns nu paketerat i Human Solutions app. Kund-appen

Nu erbjuder vi tjänsten visselblåsning. Och vi har valt att rekommendera en lösning via Advokatfirman RosholmDell.

Just under första kvartalet är det inte ovanligt att arbetsgivare fullgör arbetsmiljökravet kring årlig uppföljning. Som ”Personalchefer på burk” är vi glada och laddade för denna sortens möten och arbete med dokumentation. Vi kan säkert hitta en lucka där vi fullgör detta formalia-krav även för er. För du besiktigar väl ert arbetsmiljöarbete då och då?

I onsdags genomfördes det drygt 20 anställningsintervjuer rörande sommarjobb hos en av de mer välkända arbetsgivarna i Tingsryd. Och inom ramen för vårt HR-uppdrag hos Börjes så har vi hjälpt till med annonsering, urval, planering och rekryteringsadministration. Som om det inte vore nog: det är också Björn från oss som fått vara ”väntrums-värd” vid intervju

Nyligen fick våra HR-uppdragsgivare årets tredje nyhetsutskick, från Personalcheferna på burk. Vi vill verkligen att utskicken ska innehålla konkreta och tidsbesparande verktyg. Vårsäsong brukar följas av semesterplanering och även årlig lönerevision. Därmed var det ett lätt val att i det senaste utskicket förse våra uppdragsgivare med mallar och vägledning kring just detta. Hör av dig

Vi märker att allt fler arbetsgivare tecknar sig för IA-systemet och på så sätt underlättar sitt arbete med dokumentation av det löpande arbetsmiljöarbetet. Många arbetsgivare nyttjar inte bara portalen utan även den tillhörande appen – med möjlighet för alla arbetsgivare att rapportera händelser och arbetsmiljöfaror. Hos oss är det inte mindre än tre HR-konsulter som nu

Vår nya telefonväxel är igång! Ni når oss nu på telefonnummer 0470-78 78 10. Med detta kan vi lova att ni alltid kommer att nå någon av oss. Välkommen!