Olycka – då någon faktiskt skadat sig, fått sjukdom eller hälsobesvär oavsett om det varit allvarligt eller inte.
När ett olycksfall inträffat är det nödvändigt att arbetsledningen får kännedom om händelsen för dokumentation och utredning. För att det ska fungera är det viktigt att det finns rutin för detta som både medarbetare och chefer har god kännedom om.
Denna rutin visar på hur arbetsgivaren bör hantera en situation då hen fått kännedom om att ett olycksfall har inträffat.
Se mallen ”Rapportering av olycka eller tillbud” för att göra en anmälan.