Kompetensförsörjning

Kompetensförsörjning – rätt kompetens på rätt plats

Att ha rätt kompetens i organisationen är avgörande för långsiktig framgång. Kompetensförsörjning handlar om att säkra både dagens och morgondagens behov – så att företaget kan utvecklas, växa och möta nya utmaningar. Genom ett strukturerat arbete med kompetensförsörjning kan ni:

  • Minska risken för kompetensbrist
  • Förbättra rekryteringsprocessen
  • Utveckla och behålla medarbetare
  • Stärka ert arbetsgivarvarumärke

Vad innebär kompetensförsörjning?

Kompetensförsörjning är mer än bara rekrytering. Det är en helhetsprocess som omfattar:

  • Kartläggning – nulägesanalys av befintlig kompetens i organisationen
  • Behovsanalys – vilka kompetenser behövs nu och i framtiden?
  • Rekrytering – hitta och attrahera rätt personer
  • Kompetensutveckling – utbildning, mentorskap och interna karriärvägar
  • Succession & långsiktig planering – säkerställa att nyckelroller alltid är täckta

Human Solutions stöd i kompetensförsörjning

Vi hjälper företag att skapa en strategi för kompetensförsörjning som fungerar i praktiken. Vårt stöd kan innebära:

  • Strategisk rådgivning – hur ni planerar för framtidens behov
  • Praktiska verktyg – mallar, processer och system för att kartlägga kompetens
  • Stöd i rekrytering – från kravprofil till urval
  • Utvecklingsinsatser – stöd i att bygga interna program för lärande och utveckling
  • Extern expertis – en neutral partner som ser helheten

Vill du veta mer?

Kontakta oss på Human Solutions för att höra hur vi kan hjälpa ditt företag att säkra rätt kompetens – idag och imorgon.