Medarbetarundersökning
Medarbetarundersökning – lyssna på medarbetarna och utveckla arbetsplatsen
För att skapa en attraktiv och hållbar arbetsplats behöver arbetsgivare förstå hur medarbetarna upplever sin arbetssituation. En medarbetarundersökning ger insikter som hjälper er att:
- Mäta trivsel, engagemang och motivation
- Identifiera styrkor och utvecklingsområden
- Förebygga ohälsa, stress och konflikter
- Bygga en kultur av delaktighet och öppenhet
Vad innebär en medarbetarundersökning?
En medarbetarundersökning samlar in medarbetarnas åsikter och upplevelser kring arbetsmiljö, ledarskap, kommunikation och organisation. Den kan genomföras som:
- Enkäter – digitala eller fysiska
- Intervjuer – enskilda eller i grupp
- Workshops – fördjupade samtal och dialog
Resultatet analyseras och sammanställs i en rapport med konkreta rekommendationer för utveckling.
Vill du veta mer?
Kontakta oss på Human Solutions för att höra hur vi kan hjälpa er genomföra en medarbetarundersökning som leder till verklig utveckling.