Uncategorized

I filmklippet delar Björn med sig av sina tankar kring arbetsmiljöutbildning.      

Även i annorlunda tider har vi mött en allt större efterfrågan kring våra HR-tjänster, inom konceptet ”Personalchef på burk”. Vi är därför glada att presentera Elisabeth Dahl som ny HR-konsult hos oss, detta som en del i ett nytt samarbetsavtal som vi tecknat med Elisabeths bolag ElionHR. Inledningsvis kommer Elisabeth finns hos oss på deltid.

Var närvarande i situationen när du möter människor. Var tydlig i dina krav, förväntningar och satta mål. Och fira framgångar gemensamt! Bidra till att skapa en organisation som bygger på lust snarare än rädsla. Ha ett tillåtande klimat där misstag är en naturlig del av lärandet. Var själv en förebild. Se till att den som

Hur vet jag att någon på jobbet är nära att gå in i väggen och krascha? Och vad gör jag för att förhindra det? HR-företaget Human Solutions i Växjö har samlat mångårig erfarenhet inom området i en ny bok. Boken är en användbar guide i vardagen med handfasta råd och verktyg för att förhindra utbrändhet på jobbet. Bakom projektet

Nu är den här: Human Solutions HR-analysLagkraven på arbetsgivare är många och omfattande. Vissa kan också vara svårtolkade. Nu har vi samlat kravbilden i en utförlig checklista, HR-analys. Checklistan som sådan är avgiftsfri och kan beställas direkt av oss. Vi tror samtidigt att de allra flesta önskar bli guidade av en erfaren Personalchef i genomförandet

Nyligen har vi kunnat ta del av ett rättsfall där arbetsmiljöverket i ett inspektionsmeddelande uttalar sig om att rättsfallet avsåg en bristande riskbedömning gällande smittrisker. I Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete finns regler om att arbetsgivaren regelbundet ska undersöka arbetsförhållandena och bedöma vilka risker som kan förekomma i verksamheten. Det finns även särskilda krav på