En guide till en komplett arbetsmiljöpolicy
Betygsatt 1 av 5
Hem > Dokument > Arbetsmiljö och mångfald > Arbetsmiljöhandbok – grundstruktur
En arbetsmiljöhandbok är ett dokument eller en manual som företag och organisationer använder för att samla riktlinjer, regler, rutiner och policys kring arbetsmiljöfrågor. Syftet med handboken är att säkerställa en trygg, säker och hälsosam arbetsplats genom att ge konkreta instruktioner och vägledning om hur arbetsmiljöarbetet ska genomföras i praktiken.
Här bjuder vi på en bra men avskalad arbetsmiljöhandbok där ni får vägledning kring vilket innehåll som bör finnas med. Här är tanken att ni kan luta er emot de rubriker som mallen innehåller för att sedan själva fylla på med er företagsspecifika information.
En guide till en komplett arbetsmiljöpolicy
Regelbunden riskbedömning med syfte att förebygga ohälsa och olycksfall på arbetsplatsen.
En matris som hjälp dig att bedöma nivån av varje risk.
En guide för att hantera situationen då ett olycksfall skett på arbetsplatsen.
En genomgång av det gångna årets arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete.
Ett grundläggande protokoll att fylla i direkt under pågående skyddsrond.
Ett mer omfattande protokoll att fylla i direkt under pågående skyddsrond
Rutin, instruktion samt ansvarsfördelning om brand skulle uppstå
HR-konsult
Bor i Växjö tillsammans med min man och våra tre barn. Vi är en fotbollstokig familj där mycket av fritiden spenderas vid fotbollsplanen – både på sidlinjen och läktaren. Utöver att heja fram lagen är jag också engagerad som ledare i ett fotbollslag, vilket ger mig både energi och ytterligare perspektiv på ledarskap och lagutveckling.
Jag trivs bäst i rörelse och tränar gärna. En löptur i skogen ger mig både energi och återhämtning. När jag inte är i farten med familj, jobb eller fotboll hittar du mig nästan alltid med en kopp kaffe i handen.
HR-konsult, Human Solutions (2026–)
Konsultchef, OnePartnerGroup (2022–2026)
Butikschef, Volt Fashion (2013–2022)
Sensus HR-koordinator
Internutbildningar inom rekrytering, ledarskap, arbetsmiljöarbete och SAM
Certifierad i MAP- och Matrigma-tester (rekryteringsstöd)
Jag är relationsskapande och lyhörd, med ett starkt driv att bidra till utveckling för både människor och verksamheter. Jag fokuserar på att hitta lösningar tillsammans och trivs i roller där jag får stötta, skapa struktur och göra skillnad på riktigt.
HR-konsult
Jag är uppvuxen i Ljungby och värdesätter tiden med nära och kära. Jag tycker om att koppla av med promenader i fina miljöer, allra helst vid havet. Somrarna spenderas gärna i stugan på västkusten – en plats som betyder mycket för mig.
Personal och Arbetslivsprogrammet med inriktning arbetsrätt, Linneuniversitet, Växjö, 2023-2026